Das Buch wendet sich an alle, die eine knappe, klare, zuverlassige und in einfacher Sprache gehaltene Einfuhrung in das deutsche Arbeitsrecht erhalten wollen, also nicht nur an Studierende und Rechtsreferendare, sondern ebenso an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, Personalleiter und -mitarbeiter sowie Fuhrungskrafte in allen Bereichen von Wirtschaft und Verwaltung. Neben dem Individualarbeitsrecht ist auch das kollektive Arbeitsrecht enthalten und umfasst damit alle fur Prufung und Praxis wichtigen Bereiche. Der Stoff ist klar und ubersichtlich gegliedert. Zahlreiche Fallbeispiele leiten den Leser zur sachgerechten Losung praxisrelevanter Probleme an. Anschaulich und lebensnah wird der Leser in den Sinn und Zweck arbeitsrechtlicher Regelungen und in ihre historisch-politischen Hintergrunde eingefuhrt. Die 19. Auflage berucksichtigt insbesondere die Einfuhrung des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns, die Reformen des Arbeitnehmerentsendegesetzes und der Arbeitnehmeruberlassung sowie die neuen Entwicklungen im Tarifrecht. Das letzte Kapitel enthalt - insbesondere fur Studierende - eine Anleitung zur Bearbeitung arbeitsrechtlicher Falle.